广州荔湾：以语言为纽带，凝聚奋进力量

本网讯（崔泽元）

五年磨砺，声声激荡发展强音

2021年以来，为进一步全面贯彻落实党的二十大精神、党的二十届二中、三中全会精神，广州市荔湾区市场监督管理局始终紧扣省市区高质量发展主线，以“新时代·新使命·新征程”为总基调，连续五年举办主题演讲比赛，以语言为纽带，凝聚奋进力量。从“不忘初心，牢记使命”到“读懂荔湾 热爱荔湾 我为荔湾发展献计策”，从“立足市场监管职能 服务高质量发展”到“二次创业、勇‘立’潮头 自定义我心中的市场监管‘标签’”，演讲主题始终与省、市、区战略同频共振，生动诠释了广大干部“立足岗位、服务大局”的担当精神。一场场演讲，既是思想的碰撞，更是发展共识的凝聚，为省、市、区跨越式发展注入了强劲精神动能。

以赛为桥，听见青春澎湃力量 

主题演讲比赛不仅是竞技舞台，更成为干部交流的“连心桥”。荔湾区市场监督管理局紧紧围绕“举旗帜、育新人、展形象”的使命任务和“外提形象、内练素质”目标，着力培育一支“伏案能写、上台能讲、遇事能办、沉着冷静”的青年干部队伍。五年来，累计吸引近350名干部参与，覆盖全局50余个部门，通过“初赛—决赛”层层选拔，打破部门壁垒，促进跨领域、跨层级深度对话。年轻干部以“我的基层实践”、“改革发展有我”等鲜活视角，讲述一线故事、剖析难点痛点、建言发展路径。局党组创新推行“传帮带”机制，为每名年轻干部选配“成长导师”，帮助年轻干部锤炼过硬本领，练好“精神功”与“实战功”。领导班子定期组织年轻干部开展座谈交流，深入思考当前市场监管工作面临的新形势、新任务，同研共思探索“解题”路径，安排经验丰富的干部针对性地指导年轻干部撰写全局综合性材料、总结创新经验等任务，推动年轻干部从“能说会道”到“善谋能写”的能力跃迁，真正形成“台上演讲展风采、台下实践显担当”的良性互动格局。

赛场选马，锻造年轻人才方阵

五年深耕，演讲比赛已成为该局发现人才、培育人才的“孵化器”。通过“主题演讲+综合评审”多维考核机制，涌现出120余名政治素质硬、业务能力优、表达水平强的青年骨干。其中，38岁以下干部占比超50%，84人纳入后备干部库，调整后正科级领导干部平均年龄41岁，干部队伍平均年龄比2020年下降整整11岁，年轻化、专业化水平显著提升。更有一批优秀选手代表该局参与国家、省、市级比赛，推动人才走向更大舞台，2021-2024连续四年作为广东省代表队成员突破重围晋级国家级市场监管系统比赛，荣获2个全国团体第一、1个全国团体二等奖、1个全国团体三等奖。5人入选省级人才库，4人入选市级人才库，16人获准担任公职律师，形成了“以赛促学、以赛育才”的良性循环。

赓续前行，青春之火燃动新程

五载春秋淬炼，五度破茧成蝶。主题演讲比赛不仅是荔湾区市场监督管理局高质量党建体系文化建设的品牌工程，更成为锻造忠诚干净担当干部队伍的重要抓手。当“智慧监管”“AI赋能”的创新火花点亮舞台，当青年干部在思想碰撞中校准服务大局的坐标，变化的是一届届紧扣时代脉搏的主题，不变的是市场监管人“谋在实处、干在前列”的精神基因。站在“十四五”新起点，荔湾区市场监督管理局将持续深化活动内涵，让更多“青春之声”激荡改革浪潮，以人才活水滋养省、市、区高质量发展沃土，助力荔湾“老城市新活力、四个出新出彩”建设，奋力谱写新时代市场监管事业新篇章，为荔湾高质量发展贡献更大力量！